Forandringer - når kollegaer mister fodfæste

Forandringer - når kollegaer mister fodfæste

Tillidsvalgtes rolle i ansvarlig håndtering af forandringer, tab, sorg og kriser i arbejdslivet

Store forandringer, sorg og usikkerhed og fylder mere og mere i arbejdslivet. I finanssektoren oplever mange arbejdspladser i disse år fusioner, omstruktureringer, fyringsrunder og tab af nære kollegaer og fællesskaber. 

På dette kursus arbejder vi meget praksisnært med cases, samtaletræning, tilbagevenden til arbejdet, kultur, sorgpolitik og konkrete redskaber til hverdagen som tillidsvalgt, så ingen står alene, når (arbejds-) livet rammer.

Det kan være dødsfald, alvorlig sygdom og personlige kriser, der gør at man oplever at miste tryghed, tilhørsforhold eller fodfæste i arbejdslivet.

Når mennesker rammes, påvirker det ikke kun den enkelte medarbejder, men også samarbejde, trivsel, relationer og arbejdsmiljø. 

Her spiller du som tillidsvalgt, fællestillidsrepræsentant og bestyrelsesmedlem en vigtig rolle som støtte, sparringspartner og brobygger mellem medarbejdere, ledelse og organisation. 

På dette heldagskursus arbejder vi blandt andet med:

• Hvordan store forandringer, sorg og tab kan påvirke mennesker og arbejdsevne 
• Hvordan sorg og belastning kan komme til udtryk i arbejdslivet 
• Tillidsvalgtes særlige rolle som støtte, tryghedsskaber og brobygger 
• Den svære samtale – hvad hjælper, og hvad gør vi konkret i praksis? Hvad er særligt svært i samtalen om sorg?
• Hvordan støtter vi kollegaer på arbejdspladsen, og når de vender tilbage efter fravær? 
• Introduktion til ansvarlig sorghåndtering og sorgpolitik – hvorfor det er vigtigt, og hvordan emnet kan bringes på dagsordenen

Kurset er udviklet særligt til tillidsvalgte, fællestillidsrepræsentanter og bestyrelsesmedlemmer og veksler mellem faglige oplæg, konkrete redskaber, cases, refleksion og dialog i mindre grupper og plenum.

Deltagerne får både viden, sprog og praktiske handlemuligheder, der styrker dem i at møde kollegaer professionelt, menneskeligt og trygt, når mennesker mister fodfæste i arbejdslivet.