Kreds Øst holdt kursen i et omskifteligt år: ”Vi kan mærke, hvor vigtigt det er, at vi står sammen”

En bombe fra morgenstunden

Og som for at sætte en tyk streg under forandringstemaet, blev kredsens generalforsamling afholdt den selvsamme dag, hvor Nykredits køb af BEC blev offentliggjort. 

”Det måtte vi også sande her til morgen, da der sprang en bombe. Nykredit har købt BEC. Og det stopper ikke her. Når der er opkøb og fusioner, spreder det sig som ringe i vandet,” sagde Pia Stæhr fra talerstolen, mens man illustrativt kunne følge en vanddråbes vej til en vandoverflade på skærmen bag hende.

Og forandringer kan være særlig svære, når man ikke selv har indflydelse, understregede hun.

”Forandringer uden indflydelse er ikke udvikling – det er mere som en blinddate – man aner ikke, hvad der kommer!”

Og netop forandringerne var også noget af det Bettina Baadsgaard bed mærke i. Hun arbejder til dagligt i Netcompany Banking Services og er som tillidsrepræsentant en rutineret deltager på kredsens generalforsamlinger. 

”Vi har været på en temadag op til generalforsamlingen, hvor vi har hørt meget om de forandringer, der sker, når virksomheder fusionerer,” sagde hun og fortalte, at hun også var glad for muligheden for at mødes med kolleger på tværs af kredsen. 

Samme toner lød fra Per Würden Pedersen fra DLR Kredit, der var med til generalforsamling for cirka fjerde gang.

”Jeg sidder selv meget beskyttet, men jeg synes, at det er spændende at høre mere om, hvad der sker andre steder,” fortalte han på vej ind i salen. 

Vil værne om samfundets rygrad

Fra scenen satte Pia Stæhr også fokus på kritisk finansiel infrastruktur, som har været et af de vigtigste emner for kredsen det forgangne år.

”Kritisk finansiel infrastruktur er ikke bare forretning. Det er samfundets rygrad,” sagde kredsformanden og pegede på, at det handler om vores betalingssystemer, vores data og vores digitale rygrad. 

”Vi slipper ikke det her emne,” sagde hun og understregede, at kredsen vil fortsætte med at stille spørgsmål, presse på og tage det med ind i både Finansforbundet og den bredere debat.

Trivsel er en kerneopgave

Finansforbundets næstformand Steen Lund Olsen havde også lagt vejen forbi den store sal på Hotel Radisson. Og han rundede et andet af aftenens tema, da han blandt andet fortalte om trivsel eller manglen på samme, der kan komme, når der sker fusioner, pres på omkostninger, mål, resultater, ny teknologi og forandringer.

Han pegede på en ny trivselsundersøgelse lavet blandt godt 9.000 medlemmer, der netop viser, at forandringer rammer de ansattes trivsel.

”Det kommer vi til at følge op over for arbejdsgiverne, men vi sætter naturligvis også fokus på det udadtil – fordi jeres trivsel er en kerneopgave for os,” lød det fra Steen Lund Olsen.

Næstformanden kom også forbi det internationale perspektiv, som er ekstra relevant i Kreds Øst, fordi en tredjedel af kredsens medlemmer er ansat i virksomheder med udenlandsk ejerskab. 

”Det er ikke et abstrakt tal – det er en hverdag, hvor beslutningerne træffes i Stockholm, Helsinki eller London. Og ofte betyder det jo: At sige farvel til en god kollega, fordi jobbet flytter ud. At være i fyringsrunder, effektiviseringer og et konstant fokus på at skære i omkostningerne,” lød det blandt andet fra Steen Lund Olsen.

En anderledes debat

Selve debatten på generalforsamlingen var skruet anderledes sammen end tidligere. Her blev kredsbestyrelsen uddelegeret til hver deres flipover med et af aftenens temaer som overskrift.

Bevægede man sig rundt blandt de forskellige, kunne man blandt andet høre udsagn som ”Trivsel handler også om at blive hørt!” og spørgsmål som ”Hvordan får vi flere unge til at melde sig som tillidsrepræsentanter?”.

Til sidst blev der samlet op i plenum, hvor kredsbestyrelsesmedlemmerne kunne berette om spændende debatter, der blandt andet kom omkring AI.

”Vi skal være obs på, at det er lige nu, det sker. Ikke om tre dage eller fem år. Og vi skal stille krav til arbejdsgiverne,” lød det blandt andet i opsamlingen.

Et andet sted handlede det om fællesskabet.

”Ingen var uenige i, at vi skal lave nogle ting sammen, der ikke handler om kreditrapporter. Noget vi laver i fritiden, der ikke har noget med banken at gøre,” lød det, inden der blev henvist tilbage til et tiltag, Pia Stæhr også nævnte i sin beretning, hvor der er mulighed for at tage familien med til arrangementer i zoologiske haver i København, Odense og Aalborg.

Ved flipoveren med det internationale perspektiv blev der blandt andet talt om de udfordringer, der kan opstå, når man arbejder sammen med kolleger, der sidder i andre lande eller har en anden kultur. Også de internationale kollegers møde med Finansforbundet blev debatteret.

”Finansforbundet er meget dansk. Der er medarbejdere og medlemmer, der ikke forstår og taler dansk. Vi kan blive endnu bedre,” lød det i opsummeringen. 

Nyvalg og genvalg

Herefter blev regnskabet gennemgået og godkendt, og bestyrelsesmedlem René Paludan kunne konstatere, at ”det går sådan set meget godt på trods af Trump.”

Pia Stæhr blev genvalgt til formand til store klapsalver fra salen, og det samme gjorde bestyrelsesmedlemmer Niels Ellegaard, Kenneth Samuelsen, Kim Frederiksen, Per Løvgren og Jesper Lauritsen.

Bestyrelsens forslag om at udvide antallet af kritiske revisorer fra to til tre blev vedtaget, og Jacob Bjørn Holm fra BEC blev genvalgt, mens Christa Skovgaard fra Santander Consumer Bank og Sanni Pilgaard fra AkademikerPension begge blev valgt. Som suppleant blev Nathalie Jouglas Petersen fra Møns Bank valgt. 

Derefter blev generalforsamlingen rundet af i god ro og orden, inden deltagerne kunne gå videre til aftenens middag.