Jobløn og selvstændig arbejdstilrettelæggelse

søgluk

Dine rettigheder

Hvad har du krav på, og hvad er du forpligtet til? Læs overenskomsten og få svar på spørgsmål om dit arbejdsliv.
Arbejdsliv og udvikling

Gode råd og vejledning til kompetenceudvikling, trivsel på arbejdspladsen eller det næste skridt i din karriere.
Arrangementer og kurser

Få ny viden og inspiration på et morgenmøde, gå-hjem-møde , webinar, udviklingsforløb og meget mere.
Medlemsfordele

Vi er fagforbundet for hele den finansielle sektor - otte ud af ti finansansatte er medlem. Hos os har du adgang til bl.a. sektorspecifik rådgivning om trivsel, karriere og rettigheder samt mulighed for at deltage i arrangementer og netværk.
Nyheder

Alle nyheder og pressemeddelelser fra Finansforbundet.
Politik og analyser

Vi arbejder for at påvirke sektoren og samfundets udvikling i Danmark gennem udvalgte mærkesager, der har betydning for din hverdag.

Genveje

Dansk Da / English En

Spørgsmål om medlemskab eller brug for rådgivning?

32 96 46 00

Leder du efter medarbejdere hos Finansforbundet?

Find folk

Print

Hvad betyder joblønsgrænsen og selvstændig arbejdstilrettelæggelse?

Joblønsgrænsen er en af de højeste på det danske arbejdsmarked, og retten til selvstændig arbejdstilrettelæggelse betyder, at du skal have stor frihed til selv at tilrettelægge din arbejdstid under hensyn til arbejdsopgaverne.

Hvad sker der, hvis jeg overgår til jobløn?

Hvis du overgår til ansættelse på jobløn, har du typisk også ret til et fast månedligt tillæg, der kompenserer for betalingen af historisk merarbejde og genetillæg, så overgangen til jobløn er økonomisk neutral.