Juridisk rådgivning om studiejob
Sygdom, feriepenge, løn og arbejdstid. Bliv klogere på dine rettigheder og muligheder, når du er ansat i et studiejob.
Som studerende kan du frit benytte dig af Finansforbundets juridiske rådgivning, hvor jurister og andre specialister er klar til at rådgive dig om juridiske forhold før, under og efter din ansættelse i et studiejob.
Vi kender finans- og it-sektoren og lovgivningen omkring den, så vi kan give dig specialiseret rådgivning.
Hvad kan du få rådgivning om?
- Ansættelseskontrakten. Det gælder både i forhold til studiejob og dit første fuldtidsjob.
- Ansættelsesvilkår, arbejdstid, konflikter på jobbet m.m.
- Sygdom, ferie og feriepenge
- Sociale forhold som fx barsel
- Fratrædelse og opsigelse
- Andre forhold af ansættelsesretlig karakter
Det gør ingen forskel, om du er ansat på eller uden for Finansforbundets overenskomst.
Vi kender selvfølgelig vores overenskomst indgående, men i forhold til juridisk rådgivning og hjælp, kan vi sagtens hjælpe dig, selv om du ansat på andre vilkår.
Ja, vores jurister kan læse din kontrakt igennem og kontakte dig med sparring i forhold til, om du trygt kan skrive under, eller om du evt. skal tilbage til din arbejdsgiver og forhandle om vilkårene.
Du skal sende ansættelseskontrakten til os på raadgivning@finansforbundet.dk, og så kontakter vi dig, når vi har set på din sag.
Læs mere om, hvad der bør stå i en ansættelseskontrakt eller få et juridisk tjek.
Der er forskel på, om du er ansat ifølge en overenskomst, hvor lønnen er fastsat, eller om du er ansat på individuelle vilkår, hvor arbejdsgiver og lønmodtager mere frit kan aftale lønnen.
Vi kan rådgive dig om din konkrete sag, hvis du ringer til os på 3266 1330 eller sender din ansættelseskontrakt til raadgivning@finansforbundet.dk.
Du kan også få gode råd og sparring om lønforhandling eller selv læse mere om, hvordan du forhandler løn.
Du har krav på at få din løn som aftalt. Hvis ikke det er tilfældet, skal du i første omgang rykke din arbejdsgiver og give en frist på tre dage.
Hvis du stadig ikke får udbetalt din løn, kan du kontakte os på 3266 1330 eller raadgivning@finansforbundet.dk. Så vil en af vores jurister rejse sagen mod din arbejdsgiver, hvis der er juridisk grundlag for det.
Det kommer an på, hvordan du er ansat. Er du ansat på overenskomst, er din løn og din arbejdstid ofte aftalt på forhånd. Hvis du er ansat uden for overenskomst, kommer det an på, hvad der er aftalt i din individuelle kontrakt.
Hvis du sender din ansættelseskontrakt til os på raadgivning@finansforbundet.dk, kan vi rådgive dig om din konkrete sag.
Det første du skal gøre, er at rykke din tidligere arbejdsgiver.
Hvis din arbejdsgiver stadig ikke betaler, kan du sende en mail til raadgivning@finansforbundet.dk. Så kan vores jurister hjælpe dig med at få de feriepenge, du har krav på.
Det kommer an på, hvordan du er ansat.
Vi kan rådgive dig om din konkrete sag, hvis du sender din ansættelseskontrakt til os på raadgivning@finansforbundet.dk, så vi kan undersøge dine forhold.
Du kan også se dagpengeperioden på vores barselsberegner, lige som du også er velkommen til at kontakte vores socialrådgivere på 3266 1330.
Forstå dine rettigheder
Sygdom, feriepenge, løn og arbejdstid. Bliv klogere på dine rettigheder og muligheder - uanset om du er ansat i et studiejob, eller om du har fået dit første fuldtidsjob.
Dine rettighederKontakt os
32 66 13 30Du er velkommen til at ringe til Jura. Vi har åbent mandag til torsdag fra 8.30-16.00 og fredag fra 8.30-15.00.
Du kan også skrive til raadgivning@finansforbundet.dk
Bliv gratis studiemedlem
Vil du også lande drømmejobbet efter studiet? Bliv gratis studiemedlem af Danmarks største netværk af finans- og IT-professionelle og få foden indenfor.
Bliv studiemedlem i dag