OK2025 på Færøerne
Forberedelserne til overenskomstforhandlingerne er i fuld gang. Der er afholdt medlemsmøde, med besøg af forhandlerne og den nye formand i Finansforbundet, Dorrit Brandt.
Finansforbundets medlemmer på Færøerne skal have ny overenskomst til foråret 2025. Forberedelserne er i gang, og personaleforeningen holder et vågent øje med de forlig, der landes nu på det Færøske arbejdsmarked.
”Vi nærlæser forligene, for det viser sig, at meget er skrevet med småt - men faktisk har stor værdi”, siger Kenneth Samuelsen, formand for personaleforeningen.
”Vi ser at forligene justeres med en procentsats, men at der så også justeres med lønløft. Man flytter på medarbejdere i løntabellerne, man udbygger lønrammer med flere trin - og vi ser også, at trin i løntabellerne simpelt hen springes over. Alt for, at man hurtigere skal få en højere løn.”
Inflationen er faldende - og dog
Inflationen er på vej ned og de seneste tal siger 1,7 procent. Men for dagligvareindkøbene er inflationen 4,2 procent. Og det mærkes, fortæller han.
”De voldsomme inflationstal, vi har haft de senere år, har lagt alle priser på et nyt niveau - og der er ikke udsigter til at priserne falder. Det betyder også, at der er stor fokus på, at lønningerne skal op. Kravene har været store, og det har afstedkommet en del strejker på Færøerne, hvor både sygeplejersker og de store fagforeninger med timelønnede og ufaglærte tidligere i år strejkede i ugevis.”
Medlemsmøde med et klart budskab
”Vi har de sidste par år afholdt et medlemsmøde, hvor vi orienterer medlemmerne om, hvad man kan forvente som resultat af forhandlingerne. Vi debatter også med medlemmerne, rejser nogle spørgsmål, som medlemmerne skal forholde sig til,” fortæller Kenneth Samuelsen.
Eksempelvis blev der spurgt ind til barselsreglerne, hvorvidt de skulle forbedres, og om lønstigningen skulle være i kroner eller i procenter.
”Det gør vi for at mærke efter, hvad der har betydning for vores medlemmer, så vi ved i hvilken retning vi skal gå.”
Ét punkt fyldte meget på medlemsmødet.
”Da snakken faldt på, om vi skulle forsøge at få middagspausen inkluderet i arbejdstiden, fik vi et klart mandat: Reduceret arbejdstid kunne man godt tale om, men tidsregistreringssystemet skulle der ikke røres ved. Det var klar tale.”
Umiddelbart efter medlemsmødet lægger personaleforeningen sidste hånd på spørgeskemaet.
”Når vi får det tilbage fra vores medlemmer, vil vi sammen med Finansforbundet endeligt prioritere de krav, vi skal have med til forårets forhandlinger,” siger Kenneth Samuelsen.
